Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w wymiarze pełnego etatu w Katedrze Inżynierii Odnawialnych Źródeł Energii Wydziału Kształtowania Środowiska i Rolnictwa.
Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz. U. z 2023 r. poz. 742) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
- organizacja i prowadzenie zajęć dydaktycznych realizowanych w Katedrze oraz kształcenie i wychowywanie studentów;
- prowadzenie działalności naukowej w obszarze nauk inżynieryjno-technicznych, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze;
- praca organizacyjna związana z działalnością naukowo-dydaktyczną Katedry.
Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wymagane wykształcenie: stopień doktora nauk inżynieryjno-technicznych, w dyscyplinie inżynieria mechaniczna;
- Doświadczenie w prowadzeniu badań naukowych oraz udokumentowany dorobek naukowy, szczególnie w zakresie eksploatacji silników spalinowych i pojazdów; zastosowania biopaliw płynnych w technice motoryzacyjnej; oceny emisji spalin z silników; modelowania pracy tłokowych silników spalinowych; wykorzystania biotycznych i abiotycznych zasobów energii;
- Doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu i organizacji zajęć dydaktycznych z przedmiotów: silniki spalinowe i pojazdy; podstawy konstrukcji maszyn; mechanika i wytrzymałość materiałów; technika cieplna; właściwości paliw i płynów eksploatacyjnych; oddziaływanie silników spalinowych na środowisko; grafika inżynierska;
- Doświadczenie praktyczne w zakresie projektowania i budowy stanowisk laboratoryjnych (szczególnie: instalacji PV, układów kogeneracyjnych); programowania i automatyki systemów sterowania w energetyce;
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- Wniosek o zatrudnienie;
- CV;
- Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie - załącznik; (format: docx, rozmiar: 13,27 KB).
- Odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora;
- Wykaz publikacji z pełnymi danymi bibliograficznymi oraz z podaniem swojego numeru ORCID;
- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie;
- Potwierdzona biegła znajomość języka angielskiego;
- Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy;
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) - załącznik nr 1 (format: doc, rozmiar: 48 KB).
Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Kształtowania Środowiska i Rolnictwa
Dziekanat, pokój nr 3
71-434 Szczecin ul. J. Słowackiego 17
tel. 91 449 6250
Termin składania dokumentów upływa: 6 listopada 2023 r. do godz. 14:30
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 8 listopada 2023 r.
Proponowany okres zatrudnienia: od 15 listopada 2023 r. do 30 września 2024 r.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Skan dokumentu z podpisem (format: pdf, rozmiar: 836 kB)