Oferty pracy ZUT

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie poszukuje pracowników na stanowiska: PRACOWNIK GOSPODARCZY/ KONSERWATOR 15.09.2022 10:59

OPIS STANOWISKA

  • wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych,
  • wykonywanie drobnych prac remontowych przydzielonych urządzeń,
  • dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu i przydzielone tereny zielone,
  • wykonywanie bieżących napraw urządzeń elektrycznych  i sanitarnych.

WYMAGANIA

  • wykształcenie na poziomie robotnika wykwalifikowanego
  • podstawowe umiejętności w zakresie prac budowlanych
  • uczciwość, rzetelność, umiejętność pracy w zespole
  • uprawnienia SEP będą dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

  • pracę w wymiarze pełnego etatu,
  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • podanie z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych (w załączeniu).

Oferty prosimy przesłać do dnia 30.09.2022 r. drogą e-mailową na adres: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na stanowisko pracownik gospodarczy / konserwator) lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na stanowisko pracownik gospodarczy / konserwator” na adres:

Dział Kadr

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

al. Piastów 17, (pok. 225 C)

70-310 Szczecin

Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do 05.10.2022 r.

Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.

Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 19, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.