OPIS STANOWISKA:
- praca w równoważnym systemie czasu pracy,
- pełnienie wyznaczonego dyżuru na portierni,
- wydawanie powierzonych kluczy osobom uprawnionym,
- nadzór i zabezpieczenie mienia, okresowe dokonywanie obchodów budynków i terenów,
- sporządzanie raportów służbowych wraz z adnotacją o zaistniałych incydentach, prowadzenie książki raportów z poszczególnych dyżurów.
WYMAGANIA:
- wykształcenie minimum podstawowe,
- dobra organizacja czasu pracy, samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole,
- rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
OFERUJEMY:
- pracę w wymiarze pełnego etatu lub ½ etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- podanie z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
Oferty prosimy przesłać drogą e-mailową na adres: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na stanowisko st. portiera) lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na stanowisko st. portiera” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 19, (pok. 59 budynek WIMiM)
70-310 Szczecin
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 19, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.