OPIS STANOWISKA
- utrzymywanie instalacji centralnego ogrzewania , wodociągowych i kanalizacyjnych w należytym stanie i sprawności technicznej,
- usuwanie drobnych awarii w instalacjach centralnego ogrzewania, wodociągowych i
- kanalizacyjnych, wymiana zużytej lub zniszczonej armatury sanitarnej,
- kontrola węzłów cieplnych, kotłowni instalacji ciepłowniczych, wodociągowych i
- kanalizacyjnych w celu utrzymania ich w należytej sprawności technicznej,
- bieżące kontrole parametrów czynnika grzewczego w węzłach cieplnych, kotłowniach na instalacjach ciepłowniczych,
- doraźne wykonywanie drobnych modernizacji instalacji ciepłowniczych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
- uzupełnianie sprężonego powietrza w naczyniach wzbiorczych,
- uzupełnianie ubytków zładu w instalacjach c.o.,
- regulacja parametrów pracy pomp obiegowych,
- odpowietrzanie instalacji c.o.,
- regulacja temperatury czynnika grzewczego w węzłach cieplnych, kotłowniach na instalacjach c.o.,
- współudział w badaniach kotłów i zbiorników ciśnieniowych dokonywanych przez Urząd Dozoru Technicznego,
- wykonywanie prac ślusarskich czy innych niezbędnych do zabezpieczenia prawidłowego funkcjonowania instalacji energetycznych Uczelni lub jej mienia podczas awarii, do czasu przybycia firm specjalistycznych,
- doraźne prowadzenie samochodu służbowego typu bus do 3,5 t, przewożenie osób, narzędzi w celu kontroli obiektów i instalacji energetycznych będących własnością Uczelni (teren Szczecina lub ośrodki nadmorskie Dziwnów, Łukęcin) lub podczas interwencji związanych z usuwaniem awarii,
- odpowiedzialność za prawidłową eksploatację samochodu służbowego typu bus.
WYMAGANIA
- wykształcenie minimum zasadnicze techniczne,
- staż pracy minimum 3 lata,
- preferowane zawody: hydraulik, ślusarz, mechanik,
- świadectwo kwalifikacyjne typu E, grupa 2,
- prawo jazdy kat. B,
- wymagana praktyka w prowadzeniu samochodu osobowego do 3,5 tony,
- posiadanie badań psychologicznych i orzeczenia lekarskiego, które upoważniają do prowadzenia samochodu służbowego do 3,5 t ( lub brak przeciwwskazań do ich uzyskania)
- predyspozycje do pracy na wysokości powyżej 3 m,
- mile widziane
- uprawnienia do spawania elektrycznego.
OFERUJEMY
- pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
WYMAGANE DOKUMENTY
- podanie z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
Oferty prosimy przesyłać, do dnia 30.06.2023 r., drogą e-mailową na adres: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule e-maila wpisując „nabór na konserwatora) lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na konserwatora ” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, pok. 225 C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do 15.07.2023 r
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 19, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.