MIEJSCE PRACY: Hotel Asystencki, ul. Szwoleżerów 3, Hotel Asystencki, ul. Chopina 51
OPIS STANOWISKA:
Osoba zatrudniona na stanowisku Kierownika Hoteli Asystenckich ZUT odpowiadać będzie za:
- Organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie spraw dotyczących funkcjonowania Hoteli Asystenckich ZUTw tym wyznaczanie zadań podległym pracownikom i nadzorowanie ich realizacji.
- Bieżące administrowanie nieruchomościami pozostającymi w zasobie Hoteli Asystenckich, w tym w szczególności:
- sporządzanie kalkulacji opłat za miejsce w Hotelach Asystenckich oraz analizowanie kosztów utrzymania obiektów,
- sporządzanie planów wyposażania Hoteli Asystenckich w urządzenia i sprzęt,
- planowanie i nadzorowanie procesów inwestycyjnych i remontowych oraz współpraca z jednostkami merytorycznymi w tym zakresie,
- zapewnianie dozoru oraz ochrony przeciwpożarowej obiektów i terenów do nich przyległych, a także dbałość o ich estetykę i utrzymanie w nich porządku oraz czystości,
- bieżące prowadzenie książek obiektów
- Sporządzanie planów rzeczowo-finansowych w zakresie nadzorowanej działalności.
- Realizacja zadań pokontrolnych wewnętrznych i zewnętrznych jednostek kontrolujących.
- Analizowanie rozwiązań organizacyjnych, technicznych, formalno-prawnych i ekonomicznych w kontekście poprawy jakości i efektywności pracy oraz inicjowanie odpowiednich działań w tym zakresie.
- Pozyskiwanie środków zewnętrznych na cele związane z poprawą stanu bazy Hoteli Asystenckich.
- Podejmowanie działań w zakresie optymalizacji wykorzystania miejsc w Hotelach Asystenckich.
- Sporządzanie analiz i sprawozdań z działalności Hoteli Asystenckich w formie i terminach uzgodnionych z przełożonym.
- Nadzór nad poprawnym tworzeniem, obiegiem i przechowywaniem dokumentów.
- Monitorowanie zmian w przepisach kształtujących zadania jednostki organizacyjnej oraz zgłaszanie Kanclerzowi potrzeb w zakresie opracowywania lub nowelizacji wewnętrznych aktów normatywnych.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe: minimum 6 lat stażu pracy, w tym 2 na stanowisku zastępcy kierownika/głównego specjalisty lub 3 lata na stanowisku specjalisty,
- znajomość przepisów ustawy PZP,
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- praktyczna znajomość obsługi programów pakietu MS Office,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- bardzo dobre umiejętności interpersonalne,
- samodzielność w działaniu, dokładność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- czynne prawo jazdy kategorii B.
- Dodatkowym atutem będzie: wykształcenie techniczne, doświadczenie w obszarze administrowania nieruchomościami na samodzielnym stanowisku, umiejętność planowania i rozliczania czasu pracy osób zatrudnionych w równoważnym czasie pracy, znajomość systemów ERP/EOD.
OFERUJEMY:
- pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
- dofinansowanie do kultury i sportu,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłaszania naruszeń prawa (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 13.12.2024 r. drogą e-mailową na adres: kadry-rekrutacja@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na Kierownika HA” lub w formie papierowej z dopiskiem „nabór na Kierownika HA” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, (budynek Rektoratu pok. 217 C)
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 31.12.2024 r .
Planowany termin rozpoczęcia pracy: 25.02.2025 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.