Oferty pracy ZUT

Rozstrzygnięcie konkursu na stanowisko adiunkta w Katedrze Telekomunikacji i Fotoniki Wydziału Elektrycznego 30.01.2019 10:51

Termin składania zgłoszeń w konkursie na stanowisko adiunkta w Katedrze Telekomunikacji i Fotoniki Wydziału Elektrycznego upłynął 21 stycznia 2019 r.

Powołana przez Dziekana komisja konkursowa w składzie:

1.         dr hab. inż. Paweł Dworak, prof. ZUT, przewodniczący

2.         prof. dr hab. Ewa Weinert-Rączka

3.         dr hab. inż. Jacek Piskorowski, prof. ZUT

4.         dr hab. inż. Przemysław Mazurek, prof. ZUT

na posiedzeniu w dniu 22 stycznia 2019 r. stwierdziła, że na konkurs wpłynęło jedno zgłoszenie dr. hab. inż. Patryka Urbana. Po zapoznaniu się ze złożonymi dokumentami komisja stwierdziła, że Kandydat spełnia wszystkie wymagania ustawowe i statutowe.

Dr hab. inż. Patryk Urban w 2017 roku uzyskał stopień doktora habilitowanego w dyscyplinie telekomunikacja a profil jego działalności naukowej pokrywa się z profilem prac prowadzonych w Katedrze Telekomunikacji i Fotoniki, co potwierdza jego przydatność w działalności naukowej Katedry. Kandydat jest autorem i współautorem:

·      23 zgłoszeń patentowych, z których 16 udzielono już patentu,

·      26 artykułów w recenzowanych czasopismach naukowych,

·      59 publikacji prac przedstawianych na konferencjach naukowych.

Dorobek naukowy Kandydata potwierdza jego doświadczenie w pracy w laboratorium fotonicznym oraz w prowadzeniu badań numerycznych w zakresie optoelektroniki i fotoniki. Kandydat odbył również studia podyplomowe w zakresie pedagogiki a w latach 2003/2004 pracował jako asystent w Zakładzie Telekomunikacji Optycznej i Fotoniki na Wydziale Elektrycznym Politechniki Szczecińskiej. Stosowne certyfikaty, dotychczasowe miejsce pracy oraz rezultaty pracy naukowej potwierdzają bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.

Komisja rekomendowała Radzie Wydziału Elektrycznego kandydaturę dr. hab. inż. Patryka Urbana na stanowisko adiunkta w Katedrze Telekomunikacji i Fotoniki i wnioskowała o wydanie pozytywnej opinii o jego zatrudnieniu.