Rektor Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie
ogłasza nabór na 2 stanowiska asystenta w grupie pracowników dydaktycznych w wymiarze ½ etatu
na Wydziale Informatyki w Katedrze Sztucznej Inteligencji i Matematyki Stosowanej
Kandydat powinien spełniać wymagania określone w art. 113 i art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Asystent w grupie pracowników dydaktycznych, gotowy do aktywnej pracy dydaktycznej (ćwiczenia laboratoryjne) zgodnie z profilem Katedry. Kandydat otrzyma wsparcie w rozwoju, możliwość udziału w projektach oraz możliwość współpracy międzynarodowej.
Do obowiązków na oferowanym stanowisku pracy będzie należało:
Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 180 godzin w roku akademickim: laboratoria i ćwiczenia na studiach stacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy.
Wymagania:
tytuł magistra lub magistra inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym,
ukończona specjalność na studiach powinna być związana ze sztuczną inteligencją,
bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Przy ocenie kandydatów będą również brane pod uwagę następujące elementy:
umiejętność programowania w języku Python obejmująca zaawansowane techniki przetwarzania danych oraz ich wizualizację (udokumentowane poprzez publikacje naukowe na międzynarodowych konferencjach informatycznych lub w międzynarodowych czasopismach naukowych indeksowanych w JCR),
bardzo dobra znajomość popularnych bibliotek takich jak NumPy, Pandas i Matplotlib, a także posiadać umiejętność tworzenia własnych bibliotek w celu zaawansowanej analizy danych (udokumentowane poprzez dorobek oficjalnie indeksowany w repozytoriach PyPi),
co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w pracy badawczej w projektach B+R (może być w niepełnym wymiarze czasu pracy), w tym również udział w projektach naukowych lub innych projektach badawczo-przemysłowych,
szczególnie istotny jest dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych,
znajomość jednego z języków kongresowych (preferowany język angielski),
umiejętność pracy w zespole.
Wykaz wymaganych dokumentów:
wniosek o zatrudnienie,
C.V.,
kwestionariusz osobowy (format: docx, rozmiar: 15,11 kB),
odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich,
udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
program zamierzeń kandydata na stanowisku asystenta,
zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (format: docx, rozmiar: 15,80 kB) (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
Oświadczenie (format: docx, rozmiar: 15,73 kB) o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
70-310 Szczecin, Al. Piastów 17
Wydział Informatyki, Dziekanat – pok. 103
Termin składania dokumentów: 14.02.2025 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 24.02.2025 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 01.03.2025 r. - 30.09.2025 r.
Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów - w Dziekanacie Wydziału Informatyki, ul. Żołnierska 49, pok. 103. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
W przypadku wybrania kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:
pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl
telefonicznie: 091 449 4924,
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.
Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.