Oferty pracy ZUT

REKTOR ZUT W SZCZECINIE ogłasza konkurs na stanowisko asystenta w wymiarze pełnego etatu w Katedrze Inżynierii Systemów Informacyjnych 04.10.2024 18:58

REKTOR

ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE

ogłasza konkurs na stanowisko
asystenta w wymiarze pełnego etatu

w Katedrze Inżynierii Systemów Informacyjnych

Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2023 r., poz. 742) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

 

Charakterystyka stanowiska:

Asystent w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, gotowy do aktywnej pracy naukowo-badawczej oraz dydaktycznej (ćwiczenia laboratoryjne) zgodnie z profilem Katedry. Kandydat otrzyma wsparcie w rozwoju naukowym, możliwość udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej. Praca w grupie projektowej rozwijającej systemy informatyczne w europejskim projekcie EUNICoast (www.eunicoast.eu).

 

Wymagania

Od kandydata wymagany jest:

  • tytuł magistra lub magistra inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym;

  • znajomość zagadnień z obszaru algorytmiki, baz danych, uczenia maszynowego, uczenia głębokiego;

  • wysoka motywację do pracy naukowo-badawczej;

  • minimum 2 letnie doświadczenie w rozwoju aplikacji webowych z wykorzystaniem jednego lub obu wymienionych poniżej zestawów technologii:

  1. język Java i framework Spring Boot (Spring Data, Spring Web, Spring Security, znajomość technik testowania aplikacji Spring Boot, wiedza i doświadczenie z zakresu budowy aplikacji webowych i web-serwisów REST, znajomość języka SQL i doświadczenie w integracji aplikacji Java z bazami danych typu SQL i NoSQL);

  2. język TypeScript i framework Angular (wiedza i doświadczenie z zakresu budowy aplikacji typu Single Page Application, znajomość technik programowania reaktywnego z użyciem biblioteki RxJS oraz zarządzania stanem aplikacji z użyciem biblioteki NgRx, praktyczne doświadczenie w stosowaniu biblioteki Angular Material);

  • biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dotyczy obcokrajowców);

  • dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

 

Przy ocenie kandydatów będą również brane pod uwagę następujące elementy:

  • dodatkowymi atutami będą:

    1. umiejętność pracy zespołowej i stosowania narzędzi wspomagających zarządzanie projektami informatycznymi (kontrola wersji Git, systemy zarządzania zadaniami, podstawy technik CI/CD)

    2. doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle,

    3. doświadczenie w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych,

    4. dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych.

 

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Katedry.

  • Planowanie, prowadzenie i realizacja badań naukowych.

  • Prowadzenie zajęć dydaktycznych.

  • Udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.

  • Udział w projekcie EUNICoast.

 

Wykaz wymaganych dokumentów:

  1. wniosek o zatrudnienie,

  2. C. V.,

  3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

  4. odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich,

  5. program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku,

  6. udokumentowaną znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców)

  7. oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,

  8. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).

Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Informatyki, Dziekanat – pok. 103

70-310 Szczecin, Al. Piastów 17

Termin składania dokumentów: do 23.10.2024 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 30.10.2024 r.

 

Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.

Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

 

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów - w Dziekanacie Wydziału Informatyki, ul. Żołnierska 49, pok. 103. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

 

 

W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:

Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.

(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).

 

Kotwica Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.

  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:

    1. pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl

    2. telefonicznie: 091 449 4924,

  1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

  2. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.

  3. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.

  4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).

  5. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.

  6. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.

  7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.