Kandydaci winni spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych, przygotowany do aktywnej działalności naukowej oraz dydaktycznej z zakresu zgodnego z profilem badawczo-dydaktycznym Katedry o obszarze anatomii człowieka, fizjologii człowieka, fizjologii żywienia człowieka. Zadania naukowe prowadzone zgodnie z tematyką i profilem przyjętym w Katedrze. Zajęcia dydaktyczne prowadzone na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych na kierunku o profilu akademickim. Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wymagane wykształcenie: wykształcenie wyższe oraz stopień naukowy doktora z dziedziny nauk rolniczych lub nauk medycznych i nauk o zdrowiu.
- Udokumentowane doświadczenie w uczestnictwie/współprowadzeniu zajęć dydaktycznych ze studentami z zakresu zgodnego z profilem Katedry.
- Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Znajomość wybranych pakietów oprogramowania: MS Office (World, Excel, PowerPoint).
- Znajomość problematyki badawczej prowadzonej w Katedrze.
- Doświadczenie naukowe zgodne z tematyką badawczą prowadzoną w Katedrze, potwierdzone publikacjami w czasopismach naukowych posiadających Impact Factor.
- Udokumentowany udział w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych.
- Dyspozycyjność.
Zakres obowiązków
Zakres obowiązków i zadań wg. Regulaminu Pracy ZUT w Szczecinie oraz zgodny z Zarządzeniem nr 95 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 2 września 2021 r.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie,
- C.V.,
- kwestionariusz osobowy,
- odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich i odpis dyplomu doktora,
- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Oświadczenie znajduje się w pliku z procedurą.
Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Nauk o Żywności i Rybactwa
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
Termin składania dokumentów: do 16.05.2025 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 31.05.2025 r.
Proponowany okres zatrudnienia: wpisać odpowiednio/ - 01.09.2025 r. umowa na czas określony (dwa lata).
Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami. Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest:
*pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl
*telefonicznie: 091 449 4924, - Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie.
- Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) - gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.
- Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu.
- Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.