Oferty pracy ZUT

Rektor ZUT ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta w wymiarze pełnego etatu w Studium Nauk Humanistycznych i Społecznych ZUT 05.08.2021 11:28

Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2021 r., poz. 478) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie 

Charakterystyka stanowiska: 

Adiunkt w grupie pracowników dydaktycznych. 

Podstawowymi zadaniami przyszłego pracownika Studium będą: 

  • prowadzenie zajęć z przedmiotów humanistyczno-społecznych w szczególności etyki (m.in. etyka biznesu, etyka zawodowa, bioetyka) i psychologii (m.in. psychologia społeczna, komunikacja interpersonalna); 
  • działalność organizacyjna na rzecz Uczelni (w szczególności mobilność i elastyczność związana z prowadzeniem zajęć w różnych lokalizacjach uczelni). 

Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej. 

Wymagania kwalifikacyjne:  

  1. wymagane wykształcenie: tytuł doktora nauk humanistycznych lub społecznych; 
  2. biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; 
  3. wykazanie osiągnięć dydaktycznych w prowadzeniu zajęć z ww. przedmiotów lub pokrewnych; 
  4. wykazanie kompetencji i gotowości do prowadzenia zajęć z ww. przedmiotów lub pokrewnych w języku angielskim 
  5. wykazanie aktywności organizacyjnej w dotychczasowej karierze zawodowej. 

Wykaz wymaganych dokumentów:  

  1. wniosek o zatrudnienie, 
  2. C. V., 
  3. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 
  4. odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich, odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora, odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora nauk humanistycznych lub społecznych, 
  5. wykaz dorobku zawodowego, 
  6. inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie, 
  7. program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku, 
  8. udokumentowaną znajomość języka angielskiego, 
  9. oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy,  
  10. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.).

Komplet dokumentów należy przesłać na adres: 

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie  

Studium Nauk Humanistycznych i Społecznych 

70-311Szczecin, al. Piastów 48 

tel. +48 91 449 48 32 

 

Termin składania dokumentów: 10 września 2021 r. 

Termin rozstrzygnięcia konkursu 17 września 2021 r. 

Proponowany okres zatrudnienia: 1 października 2021 r. do 30 września 2022 r. 

Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami. 

Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. 

Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor. 

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. 

 

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że: 

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie z siedzibą w Szczecinie, al. Piastów 17. 
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt możliwy jest: 
    1. pisemnie: na adres 70-310 Szczecin al. Piastów 17 lub e-mail IOD.kurek@zut.edu.pl 
    2. telefonicznie: 091 449 4924, 
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej. 
  4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procedury rekrutacyjnej, a w przypadku przyjęcia do pracy przez okres zatrudnienia, a po jego zakończeniu przez okres zgodny z przepisami prawa obowiązującymi w tym zakresie. 
  5. Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej. 
  6. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). 
  7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) -  gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych.  
  8. Dane udostępnione przez Panią/Pana nie będą podlegały profilowaniu. 
  9. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.  

Wynik postępowania:

Studium Nauk Humanistycznych i Społecznych ZUT informuje, że decyzją Jego Magnificencji Rektora ZUT konkurs na stanowiska adiunkta w Studium został zamknięty. 

Stanowisko adiunkta obejmuje dr Katarzyna Szymańska 

 

W wyniku merytorycznej analizy, ze szczególnym uwzględnieniem wymogu zawartego w Rozdziale VII paragrafie 35 Statutu ZUT dotyczącego warunku, że na stanowisko adiunkta w przypadku pracowników dydaktycznych może być zatrudniona osoba posiadająca znaczące osiągnięcia dydaktyczne lub zawodowe, komisja dokonała następującej oceny kandydata: 

kandydatka wykazała siedmioletnie doświadczenie dydaktyczne jako adiunkt z pełnym wymiarem pensum. W tym okresie prowadziła przedmioty humanistyczno-społeczne takie jak: filozofia, etyka, etyka biznesu, podstawy komunikacji, co odpowiada profilowi zajęć prowadzonych przez Studium. Zajęcia prowadzone przez kandydatkę są wysoko ocenione przez studentów (w dokumentacji kandydatki znajdują się oceny ankiet). W przesłanych dokumentach kandydatka zadeklarowała pełną dyspozycyjność do prowadzenia zajęć w różnych lokalizacjach uczelni – kandydatka na stałe mieszka w Szczecinie. Dotychczasowa działalność organizacyjna kandydatki także spełnia wymogi konkursowe – w ostatnich latach na uczelni na której była zatrudniona pełniła funkcję prodziekana.