Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Charakterystyka stanowiska:
Adiunkt w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych.
Kandydatowi oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach naukowych, możliwość współpracy międzynarodowej.
Do obowiązków na oferowanym stanowisku pracy będzie należało:
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 240 godzin w roku akademickim: laboratoriów i ćwiczeń projektowych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki naukowe: prowadzenie badań naukowych, działalności artystycznej i projektowej w dyscyplinie sztuki plastyczne i konserwacja dzieł sztuki i ich upowszechnianie, w szczególności poprzez udział w prestiżowych wydarzeniach artystycznych międzynarodowych i krajowych organizowanych przez renomowane instytucje kultury; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego;
- Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy.
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wymagane wykształcenie: stopień doktora sztuki w dyscyplinie artystycznej sztuki projektowe;
- Znajomość problematyki projektowania wzorniczego i modelowania 3D udokumentowana pracą w zawodzie projektanta, ew. uprawnieniami zawodowymi lub realizacjami projektów;
- Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie typu: Rhino 6, 3Dmax Studio, Substance Design, 123D Make Autodesk, Blender, Sketch Up, Autodesk Fusion, Solid Works, Photoshop, InDesign, Corel, After Effect,
- Umiejętność obsługi maszyn numerycznych CNC i wycinarek laserowych. Biegła znajomość technologii druku 3D ( FFF, FDM, SLA).
- Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, doświadczenie dydaktyczne w nauczaniu na poziomie uczelni wyższej;
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
- Dodatkowym atutem będą wysoko wyspecjalizowane umiejętności manualnej obróbki materiałów, wyspecjalizowane umiejętności odlewnicze, wiedza na temat materiałoznawstwa.
Wymagamy, aby Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie był podstawowym – ale nie wyłącznym – miejscem zatrudnienia pracownika.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie,
- C. V.,
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich oraz dyplom uzyskania stopnia doktora,
- wykaz dorobku zawodowego, w tym dorobku artystycznego ze szczególnym wskazaniem udziału w prestiżowych wystawach, projektach, konkursach, rezydencjach artystycznych o zasięgu międzynarodowym
- inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
- plany dotyczące osiągnięć artystycznych kandydata,
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy ,
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1;
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Architektury
Al. Piastów 17, 70-310 Szczecin
z dopiskiem: „poufne – rekrutacja”
lub przesłać na adres mailowy: monika.szpener@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: do 14 sierpnia 2024 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 06 września 2024 r.
Proponowany okres zatrudnienia: 01.10.2024 – 30.09.2025 z możliwością przedłużenia
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Rektor