ogłasza konkurs na stanowisko ADIUNKTA w pełnym wymiarze czasu pracy, w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych na Wydziale Biotechnologii i Hodowli Zwierząt
w Katedrze Anatomii Zwierząt i Zoologii
Kandydaci powinni spełniać warunki określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz
w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, a także posiadać:
• Stopień doktora w dyscyplinie naukowej zootechnika i rybactwo lub dyscyplinie pokrewnej;
• Udokumentowany dorobek naukowy (artykuły naukowe w czasopismach z listy JCR, patenty, udział w konferencjach, współpraca itp.), w tym z zakresu zgodnego z profilem badawczym Katedry, w tym z tematyki związanej z psem domowym Canis lups familiaris zakresu szeroko pojętej kynologii;
• Udokumentowane doświadczenie dydaktyczne, w tym z zakresu zgodnego z profilem dydaktycznym Katedry, w tym związanej z kynologią;
• Umiejętności z zakresu laboratoryjnych technik badawczych stosowanych w jednostkach naukowych, np. obsługa spektofotometru udokumentowane stosownymi zaświadczeniami lub publikacjami;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Dobrą znajomość języka angielskiego, a w przypadku cudzoziemców - certyfikat znajomości języka polskiego jako obcego wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego.
Wykaz wymaganych dokumentów:
• Podanie o zatrudnienie na stanowisku adiunkta;
• Życiorys w formie CV;
• Kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora;
• Wykaz osiągnięć naukowych, dydaktycznych i organizacyjnych, w tym wykaz publikacji
z informacją o klasyfikacji punktowej: Impact Factor, MEiN;
• Kopie dokumentów potwierdzających dorobek naukowy, dydaktyczny i organizacyjny oraz innych osiągnięć uzasadniających wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie (bez kopii ogólnodostępnych publikacji naukowych) ;
• Opinia dotychczasowego opiekuna naukowego lub przełożonego o kwalifikacjach
i predyspozycjach kandydata do pracy naukowej i dydaktycznej oraz inne posiadane referencje;
• Oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy;
• Certyfikat znajomości języka polskiego jako obcego wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego (w przypadku cudzoziemców);
• Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (format: docx, rozmiar: 15,80 kB) (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r.).
Ponadto wymagana jest gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
• Upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową,
• Oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
W przypadku wygrania konkursu kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia przed nawiązaniem stosunku pracy:
Informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX
i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.
(Konieczność złożenia powyższej informacji wynika z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r.
o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich – Dz. U. t.j. z 2024 r. poz. 560).
Komplet dokumentów w formie papierowej należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Biotechnologii i Hodowli Zwierząt
ul. Klemensa Janickiego 32, pok. 1/22, 71-270 Szczecin,
a także w formie elektronicznej na adres e-mail:
dziekanat.biot@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: do dnia 9 maja 2025 roku
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do dnia 16 maja 2025 roku
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony od 1.10.2025 r. do 30.09.2026 r.,
z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata.
Komisja konkursowa może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.
Komisja konkursowa nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
Wynik konkursu będzie dostępny na stronie BIP ZUT w ciągu 30 dni po jego zakończeniu (art. 119 ust. 3 ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym i Nauce).