Kandydaci na stanowisko starszego wykładowcy powinni spełniać jeden z warunków:
- posiada co najmniej dziesięcioletni staż dydaktyczny na stanowisku wykładowcy, oceniony pozytywnie w ramach okresowej oceny nauczycieli akademickich,
- posiada stopień naukowy doktora i czteroletni staż dydaktyczny,
- posiada co najmniej dziesięcioletni staż zawodowy na stanowiskach wymagających wiedzy i doświadczenia, związanych z wykładanym przedmiotem, potwierdzony uzyskanymi osiągnięciami zawodowymi,
oraz spełniać następujące wymagania:
- mieć doświadczenie w prowadzeniu wykładów i ćwiczeń ze studentami studiów S1, S2, S3 z przedmiotów: pedagogika, dydaktyka, psychologia zarządzania, komunikacja społeczna.
Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko powinna spełniać wymagania określone Ustawie z dnia 20 lipca 2018 roku „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” oraz w § 36 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:
- podanie;
- dorobek zawodowy;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej;
- kopia dyplomu nadania stopnia doktora;
- inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- oświadczenie, że Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia;
- oświadczenie w trybie art. 113 ust. Ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej z dnia 27 kwietnia 2016 roku.
Zgłoszenia na konkurs należy przesłać listem poleconym lub dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie w terminie do 21 stycznia 2019 r. godz. 12.00 na adres:
Studium Nauk Humanistycznych i Pedagogicznych ZUT
Al. Piastów 48, pok. 519
70-311 Szczecin
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 22 stycznia 2019 r.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.