- Zakres wykonywanych zadań:
- planowanie, organizowanie i koordynowanie działalności technicznej uczelni,
- wyznaczanie zadań i nadzorowanie ich realizacji w ramach podległych działów,
- nadzorowanie planowania i realizacji procesów inwestycyjnych i remontowych,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni w organizowaniu zabezpieczenia funkcjonowania bazy lokalowej uczelni,
- zapewnienie sprawnego obiegu informacji i dokumentacji w zakresie spraw podległych z-cy kanclerza ds. techniczno-gospodarczych,
- inicjowanie i realizowanie działań mających na celu utrzymanie sprawności eksploatacyjnej bazy lokalowej Uczelni.
- Wymagania kwalifikacyjne:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: budownictwo),
- uprawnienia budowlane kierunkowe,
- staż pracy – co najmniej 6 lat, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym – związane z kierowaniem dużymi inwestycjami oraz ich nadzorowaniem,
- bardzo dobra znajomość branży budowlanej oraz praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego,
- znajomość przepisów dotyczących procesu inwestycyjnego,
- doświadczenie w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji budowlanych z różnych źródeł,
- dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
- znajomość podstaw prawnych oraz zasad ekonomiczno-finansowych funkcjonowania publicznych szkół wyższych,
- znajomość przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym,
- umiejętności współpracy z firmami wykonawczymi,
- samodzielność, dobra organizacja pracy i planowania,
- umiejętności organizacyjne i doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi,
- doświadczenie we współpracy z organami administracji rządowej i samorządowej,
- operatywność, komunikatywność oraz dyspozycyjność zawodowa – gotowość do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość obsługi komputera, w tym MS Office.
- Wymaganie dodatkowe:
- doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych finansowanych ze środków funduszy strukturalnych,
- znajomość zagadnień z zakresu gospodarki nieruchomościami,
- posiadanie uprawnień bez ograniczeń,
- znajomość programu AutoCad, MS Project,
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.
- Wymagane dokumenty:
- Curriculum Vitae (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia).
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i staż zawodowy.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych, Dz.U. z 2016 r. poz. 922).
- Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17.12.2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U z 2013 r. poz. 168 ze zm.).
- Oświadczenie o niekaralności.
Dokumenty w zamkniętych kopertach z napisem „Nabór na zastępcę kanclerza ZUT”, należy złożyć w Dziale Kadr Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, ul. Pułaskiego 10, pok. 222 w godz. od 8.00 do 15.00, od poniedziałku do piątku, w terminie do dnia 12.01.2018r.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.