Kandydaci na stanowisko profesora nadzwyczajnego powinni spełniać następujące wymagania:
- posiadać tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego sztuk muzycznych,
- potwierdzony przez recenzenta spoza Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, legitymizującego się tytułem profesora danej lub pokrewnej dziedziny nauki, znaczny dorobek naukowy uzyskany po nadaniu stopnia naukowego doktora habilitowanego,
- wypromowanie co najmniej jednej osoby do stopnia doktora lub bycie promotorem w co najmniej jednym wszczętym przewodzie doktorskim,
- specjalizacja w dyscyplinie artystycznej dyrygentura,
- doświadczenie w prowadzeniu wykładów i ćwiczeń z przedmiotów z zakresu technik mowy i emisji głosu.
Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko powinna spełniać wymagania określone w art. 118 i 118a ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie Wyższym (Dz. U. nr 164 poz. 1365 ze zmianami) i w § 36 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:
- podanie;
- dorobek zawodowy;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej;
- kopia dyplomu nadania stopnia doktora sztuk muzycznych;
- kopia dyplomu nadania stopnia doktora habilitowanego sztuk muzycznych;
- inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 Ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym”;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.
Zgłoszenia na konkurs należy przesłać pocztą za poleceniem odbioru lub dostarczyć osobiście w zamkniętych kopertach w terminie do dnia 11 maja 2018 roku do godz. 12.00 na adres:
Studium Nauk Humanistycznych i Pedagogicznych ZUT
al. Piastów 48, pok. 519
70-311 Szczecin
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 18 maja 2018 roku
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.