Kandydaci na stanowisko starszego wykładowcy powinni spełniać jeden z warunków:
- posiada co najmniej dziesięcioletni staż dydaktyczny na stanowisku wykładowcy, oceniony pozytywnie w ramach okresowej oceny nauczycieli akademickich,
- posiada stopień naukowy doktora i czteroletni staż dydaktyczny,
- posiada co najmniej dziesięcioletni staż zawodowy na stanowiskach wymagających wiedzy i doświadczenia, związanych z wykładanym przedmiotem, potwierdzony uzyskanymi osiągnięciami zawodowymi,
oraz spełniać następujące wymagania:
- mieć doświadczenie w prowadzeniu wykładów i ćwiczeń ze studentami studiów S1, S2, S3 z przedmiotów: pedagogika, psychologia pracy menadżera, komunikacja społeczna.
Preferowane będą kandydatury osób zamieszkałych w Szczecinie lub najbliższej okolicy.
Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko powinna spełniać wymagania określone w art. 118 i 118a ustawy z dnia 27 lipca 2015 roku – Prawo o szkolnictwie Wyższym (Dz. U. nr 164 poz. 1365 ze zmianami) i w § 36 Statutu Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Okres zatrudnienia: czas określony od 1 października 2017 roku do 31 stycznia 2019 roku
Zainteresowani powinni złożyć następujące dokumenty:
- podanie;
- dorobek zawodowy;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej;
- kopia dyplomu nadania stopnia doktora;
- inne dokumenty potwierdzające posiadanie dodatkowych kwalifikacji;
- oświadczenie, że Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu i zatrudnienia;
- oświadczenie w trybie art. 109 ust. 1 Ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym”;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych.
Zgłoszenia na konkurs należy przesłać lub dostarczyć w terminie do 30 czerwca 2017 r. godz. 12.00 na adres:
Studium Nauk Humanistycznych i Pedagogicznych ZUT
Al. Piastów 48, pok. 519
70-311 Szczecin
e-mail: human@zut.edu.pl
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 3 lipca 2017 r.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.