Kandydat winien spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Wymagania konieczne:
- posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk technicznych, w dyscyplinie technologia chemiczna, specjalność technologia organiczna;
- udokumentowany dorobek naukowy, powstały w oparciu o wyniki badań własnych i związany z technologią chemiczną organiczną, optymalizacją procesów chemicznych, obejmujący publikacje w czasopismach notowanych w Journal Citation Reports, przyznane patenty oraz zgłoszenia patentowe;
- udokumentowane przygotowanie pedagogiczne do prowadzenia zajęć w języku polskim;
- znajomość języka polskiego: w stopniu zaawansowanym lub jako języka ojczystego;
- znajomość języka angielskiego: na poziomie co najmniej B2.
Wymagania pożądane:
- czynny udział w życiu naukowym, w szczególności udział w konferencjach naukowych oraz działalność naukowa polegająca na promowaniu nauki; doświadczenie w zakresie obsługi specjalistycznej aparatury badawczej stosowanej do badań związków organicznych i kontroli procesów chemicznych (m.in. IR, metody chromatograficzne GC, GC-MS);
- umiejętność pracy w zespole;
- znajomość procedur dotyczących akredytacji laboratorium badawczego;
Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty:
- Podanie o zatrudnienie do Rektora ZUT w Szczecinie. - Życiorys (w formie CV) osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Kwestionariusz osobowy (plik do pobrania (format: doc, rozmiar: 33 kB)). - Odpis dyplomu ukończenia studiów magisterskich i odpis dyplomu uzyskania stopnia doktora oraz inne zaświadczenia potwierdzające posiadanie niezbędnych kwalifikacji.
- Wykaz dorobku naukowego i zawodowego.- Inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie.- Program zamierzeń kandydata na przyszłym stanowisku.
- Dokument potwierdzający znajomość języka angielskiego.
- Dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (wymagany jedynie od obcokrajowców).
- Dokument potwierdzający ukończenie kursu doskonalenia pedagogicznego.
- Oświadczenie o niekaralności, zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych (plik do pobrania (format: doc, rozmiar: 29 kB)).
- Oświadczenie o podejmowaniu zatrudnienia w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie jako podstawowym miejscu pracy (plik do pobrania (format: doc, rozmiar: 25 kB)).
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.) – załącznik nr 1; (plik do pobrania (format: docx, rozmiar: 14,95 kB))
Przewidywany termin zatrudnienia: od 1.10.2019 r.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie,
Dziekanat Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej, 71-065 Szczecin, Al. Piastów 42
e-mail: wtiich@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów (decyduje data faktycznego wpływu dokumentów): 8 lipca 2019 r. godz. 12:00
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 12 lipca 2019 r.
Informacja o wyniku konkursu zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej ZUT: bip.zut.edu.pl/praca.html
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkursu istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia kandydata. Wygranie konkursu nie jest gwarancją zatrudnienia.