Kandydat powinien spełniać warunki określone w Ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. (Dz.U. Nr 164 poz. 1365 z późn. zm.)
Wymagania konieczne:
- posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w dziedzinie nauk technicznych, w dyscyplinie technologia chemiczna;
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu badań naukowych;
- doświadczenie w pracy naukowej w zakresie zagadnień związanych z chemią fizyczną, ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zagadnień dotyczących kinetyki reakcji chemicznych, katalizy oraz procesów dyfuzyjnych;
- udokumentowany dorobek naukowy w postaci co najmniej 20 prac oryginalnych, opublikowanych w czasopismach notowanych w Journal Citation Reports, w których wykorzystano wyniki własnych badań empirycznych;
- doświadczenie w pracy naukowej w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących oceny cyklu życia (LCA – life cycle assessment) i jej zastosowań w analizie procesów przemysłowych;
- czynny udział w życiu naukowym przejawiający się w szczególności w wystąpieniach na konferencjach naukowych;
- doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami kierunków chemicznych (chemia, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna, nanotechnologia), szczególnie w zakresie zagadnień dotyczących chemii fizycznej;
- doświadczenie w prowadzeniu prac dyplomowych inżynierskich i magisterskich;
- znajomość języka polskiego jako języka ojczystego;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych, przygotowanie tekstów publikacji oryginalnych i przeglądowych oraz wygłaszanie wykładów konferencyjnych w tym języku.
Wymagania pożądane:
- doświadczenie w zakresie badania materiałów, w tym kinetyki i mechanizmu transportu substancji mineralnych poprzez membrany polimerowe;
- doświadczenie w kierowaniu zespołem naukowo-dydaktycznym;
- doświadczenie w recenzowaniu prac naukowych w czasopismach cytowanych w Journal Citation Reports;
- doświadczenie w opiece nad doktorantami w roli promotora lub promotora pomocniczego;
- umiejętność pracy w zespole.
Przy ocenie kandydatów brane będą pod uwagę „Kryteria Awansu na Stanowisko Adiunkta na WTiICh” zatwierdzone przez Radę Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej.
Kandydaci powinni złożyć następujące dokumenty:
- Podanie o zatrudnienie do Rektora ZUT w Szczecinie. Na podaniu należy umieścić dopisek: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych Dz.U. Nr 133, poz.883 z późniejszymi zmianami).
- Życiorys w formie CV osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
- Odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora habilitowanego oraz inne zaświadczenia potwierdzające posiadanie niezbędnych kwalifikacji.
- Informacje o dorobku naukowym i dydaktycznym.
- Informacje o odbytych stażach naukowych i przemysłowych.
- Dokument potwierdzający ukończenie kursu doskonalenia pedagogicznego.
- Informacje o innych osiągnięciach, uzasadniających wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie.
- oświadczenie kandydata, że ZUT będzie jego podstawowym miejscem pracy
- oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych
Przewidywany termin zatrudnienia: 01.10.2018 r.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Zgłoszenie na konkurs należy przesłać na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie,
Dziekanat Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej, 71-065 Szczecin, Al. Piastów 42
e-mail: wtiich@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów upływa w dniu 13 kwietnia 2018 r. godz. 14:00
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 20 kwietnia 2018 r.
Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty (kandydatury).
DZIEKAN
Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej
prof. dr hab. inż. Ryszard J. Kaleńczuk