Wymagania konieczne:
- posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego nauk rolniczych, najlepiej w zakresie technologii żywności i żywienia;
- doświadczenie w pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego w zakresie technologii żywności pochodzenia roślinnego, ze szczególnym uwzględnieniem technologii produktów zbożowych;
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych (wykładów i ćwiczeń laboratoryjnych) w języku polskim;
- gotowość do realizacji innych zadań dydaktycznych zgodnych z aktualnymi potrzebami Katedry Technologii Żywności;
- wykazanie się osiągnięciami w pracy naukowej, w tym publikacjami posiadającymi współczynnik wpływu impact factor (IF);
- udokumentowane doświadczenie zawodowe (staże, kursy, szkolenia);
- znajomość języka angielskiego w zakresie niezbędnym na stanowisku określonym w konkursie.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 109 oraz art. 114, ust. 5 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U.2017 poz. 2183).
Wnioski powinny zawierać:
- zgłoszenie uczestnictwa w konkursie,
- życiorys zawierający informacje o przebiegu kariery zawodowej,
- spis publikacji,
- zaświadczenie o niekaralności,
- kopie dokumentów potwierdzających formalne uprawnienia do ubiegania się o stanowisko oraz doświadczenie zawodowe,
- zaświadczenie o znajomości języka polskiego na poziomie zaawansowanym (dotyczy obywateli krajów innych niż Polska);
- oświadczenie, że ZUT w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu.
Wnioski mogą zawierać także dodatkowe informacje przydatne do oceny kwalifikacji i osiągnięć naukowych kandydata.
Termin zgłaszania wniosków:
Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w formie elektronicznej na adres: Marta.Tokarczyk@zut.edu.pl w terminie do 11 kwietnia 2018 r. do godziny 15:00 z dopiskiem „konkurs na adiunkta w Katedrze Technologii Żywności”. O wyniku konkursu każdy z kandydatów zostanie powiadomiony odrębnym pismem, skierowanym na adres wskazany przez kandydata.
Forma zatrudnienia:
- zatrudnienie od 01.10.2018 r. na pełnym etacie
- na czas określony jako podstawowym miejscu zatrudnienia
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 18 kwietnia 2018 r.