Wymagania konieczne:
- posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego nauk biologicznych;
- doświadczenie w pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
- umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych (wykładów i ćwiczeń laboratoryjnych) w języku polskim;
- gotowość do realizacji zadań dydaktycznych zgodnych z aktualnymi potrzebami Katedry Technologii Żywności;
- umiejętność wykonywania analiz specjalistycznych, tj.: zastosowanie mikroskopii optycznej do charakterystyki mikrostruktury materiału badawczego; identyfikacja grzybów na podstawie morfologii ich struktur; ocena mikrobiologiczna jakości roślin, w tym nasion zbóż; oznaczanie zawartości pierwiastków (N, P, K, Na, Mg, Cl i innych), a także użycie olejków eterycznych i/lub ekstraktów roślinnych do przeciwdziałania rozwoju mikroorganizmów patogennych;
- udział w realizacji projektów badawczych
- umiejętność samodzielnego organizowania i planowania badań, a także pracy w zespole;
- kreatywność i działalność popularyzatorska;
- wykazanie się osiągnięciami w pracy naukowej, w tym publikacjami posiadającymi współczynnik wpływu impact factor (IF);
- znajomość języka angielskiego w zakresie niezbędnym na stanowisku określonym w konkursie.
Wnioski powinny zawierać:
- podanie o zatrudnienie do Rektora ZUT w Szczecinie,
- życiorys zawierający informacje o przebiegu kariery zawodowej,
- kwestionariusz osobowy, *
- spis publikacji,
- zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz oświadczenie stosowne do art. 113 pkt 2-3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018 r. poz. 1668), *
- kopie dokumentów potwierdzających formalne uprawnienia do ubiegania się o stanowisko,
- Certyfikat Znajomości Języka Polskiego (dotyczy obcokrajowców) zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 931, 1669)
- oświadczenie o podejmowaniu zatrudnienia w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie jako podstawowym miejscu pracy, *
- zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.),*
*) wzór do pobrania ze strony Działu Kadr ZUT w Szczecinie: www.zut.edu.pl/pion-rektora/dzial-kadr/do-pobrania/wnioski-zwiazane-z-nawiazywaniem-i-rozwiazywaniem-stosunku-pracy.html
Termin zgłaszania wniosków:
Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w formie elektronicznej na adres: Marta.Tokarczyk@zut.edu.pl w terminie do 28 czerwca 2019 r. do godziny 15:00 z dopiskiem „konkurs na adiunkta w KTŻ”.
Forma zatrudnienia:
- na czas określony jako podstawowym miejscu zatrudnienia
- przewidywany termin zatrudnienia: od 01.10.2019 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 02.07. 2019 r.
Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
Uczelnia nie zapewnia mieszkania.
Informacja o wyniku konkursu zostanie podana w Biuletynie Informacji Publicznej ZUT: bip.zut.edu.pl/praca.html