Archiwum ofert pracy ZUT

Dziekan Wydziału Nauk o Żywności i Rybactwa Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie 05.07.2018 19:01

ogłasza K O N K U R S na stanowisko asystenta w Katedrze Technologii Żywności

Od kandydatów wymaga się:

  • Posiadania stopnia doktora nauk rolniczych w dyscyplinie technologia żywności i żywienia lub pokrewnych oraz doświadczenia naukowego umożliwiającego realizację projektów badawczych.
  • Przygotowania zawodowego w zakresie wykonywania analiz składu chemicznego żywności oraz umiejętności obsługi specjalistycznej aparatury naukowo-badawczej: reometry, sonifikatory,  spektrofotometry podczerwieni z transformacją Fouriera (FT-IR), komory do badań środowiskowych, tensjometry i inne.
  • Gotowości do realizacji zadań dydaktycznych zgodnych z aktualnymi potrzebami Katedry Technologii Żywności.
  • Znajomości języka angielskiego w zakresie niezbędnym na stanowisku określonym w konkursie.

 

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w art. 109 oraz art. 114, ust. 6 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz.U.2017 poz. 2183).

 

Wnioski powinny zawierać:

  • zgłoszenie uczestnictwa w konkursie,
  • życiorys zawierający informacje o przebiegu kariery zawodowej,
  • spis publikacji,
  • zaświadczenie o niekaralności,
  • kopie dokumentów potwierdzających formalne uprawnienia do ubiegania się o stanowisko,
  • oświadczenie, że ZUT w Szczecinie będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu.

 

Wnioski mogą zawierać także dodatkowe informacje przydatne do oceny kwalifikacji i osiągnięć naukowych kandydata.

Termin zgłaszania wniosków:

  • Kandydaci proszeni są o nadsyłanie zgłoszeń udziału w konkursie w formie elektronicznej na adres: Marta.Tokarczyk@zut.edu.pl w terminie do 23 lipca 2018 r. do godziny 15:00 z dopiskiem „konkurs na asystenta w KTŻ”.

Forma zatrudnienia

  • na czas określony jako podstawowym miejscu zatrudnienia 

 

Termin rozstrzygnięcia konkursu:  do 5 września 2018 r.

 

Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.

Niepoinformowanie kandydata o wynikach konkursu jest równoznaczne z odrzuceniem oferty (kandydatury).