ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- wsparcie informatyczne pracowników i studentów Uczelni w obszarze systemów informatycznych służących do zarządzania obsługą studentów,
- zarządzanie systemami wspierającymi działalność dydaktyczną Uczelni,
- wykonywanie drobnych prac programistycznych oraz raportów z uczelnianego systemu obsługi studentów,
- udział we wdrożeniach nowych systemów informatycznych,
- organizacja szkoleń wewnętrznych, w tym tworzenia materiałów szkoleniowych typu how-to.
WYMAGANIA
- wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym,
- doświadczenie w zakresie utrzymania systemów informatycznych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji,
- znajomość pakietu biurowego MS Office,
- gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów oraz ich wdrażania,
- samodzielność w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów,
- znajomość podstaw relacyjnych baz danych,
- umiejętność analizy danych oraz przygotowywania raportów i zestawień.
- dobra organizacja i zdolność analitycznego myślenia,
- umiejętność tworzenia instrukcji dla użytkowników,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura obsługi użytkownika,
- cierpliwość i umiejętność przekazywania wiedzy w przystępny sposób,
- nastawienie na rozwiązywanie problemów
MILE WIDZIANE
- doświadczenie w pracy z systemem USOS, USOSweb, APD, IRK lub innymi systemami wykorzystywanymi w szkolnictwie wyższym będzie dużym atutem,
- znajomość procesów obsługi toku studiów oraz funkcjonowania dziekanatów uczelni wyższych.
- znajomość technologii bazodanowych Oracle
- znajomość technologii BIRT,
- znajomość zagadnień związanych z integracją systemów informatycznych,
- doświadczenie w pracy w systemach zgłoszeniowych typu HelpDesk,
- doświadczenie w pracy z użytkownikiem i/lub prowadzenie szkoleń,
- znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO) w zakresie eksploatacji systemów informatycznych,
OFERUJEMY
- pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- przyjazną atmosferę,
- dostęp do strefy socjalnej z aneksem kuchennym,
- bezpłatny parking w centrum miasta,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 20.09.2026 r. drogą e-mailową na adres:
praca@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na stanowisko administratora USOS w UCI”
lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na stanowisko administratora USOS w UCI” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, pok. 217c
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do 07.10.2026
Planowany termin rozpoczęcia pracy: październik-listopad 2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.