Opis stanowiska (zakres obowiązków):
- Pomoc doraźna z problemami sprzętowymi, sieciowymi i oprogramowaniem (I-sza linia wsparcia),
- wsparcie informatyczne pracowników Uczelni w obszarze systemów informatycznych służących do zarządzania Uczelnią,
- zarządzanie systemami wspierającymi działalność Uczelni,
- zarządzanie kontami użytkowników,
- udział we wdrożeniach nowych systemów informatycznych,
- pomoc przy obsłudze technicznej węzłów sieci komputerowej.
Wymagania:
- wykształcenie średnie informatyczne,
- znajomość języka polskiego na poziomie języka ojczystego,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiający zrozumienie dokumentacji,
- znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows,
- znajomość systemów serwerowych z rodziny MS Windows,
- doświadczenie w obsłudze Active Directory
- znajomość pakietu biurowego MS Office,
- gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów oraz ich wdrażania,
- samodzielność w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów,
- dobra organizacja i zdolność analitycznego myślenia,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy przy wsparciu użytkowników,
- doświadczenie przy pracy w systemie HelpDesk,
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.
Oferujemy:
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie,
- przyjazną atmosferę,
- dostęp do strefy socjalnej z aneksem kuchennym,
- bezpłatny parking w centrum miasta,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
- dofinansowanie do kultury i sportu,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
Wymagane dokumenty:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 20.09.2026 r. drogą elektroniczną na adres: praca@zut.edu.pl w tytule maila wpisując „nabór na stanowisko w UCI” lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na stanowisko w UCI na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17 pok. 217C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 07.10.2026 r.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: październik-listopad 2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.