Aktualizacja dnia 08.07.2026 r.: w miejscu zatrudnienia dodano nazwę katedry: Katedra Biotechnologii Rozrodu Zwierząt i Higieny Środowiska
OPIS STANOWISKA:
- udział w realizacji badań prowadzonych w Katedrze,
- przygotowywanie materiałów, prób, odczynników oraz stanowisk laboratoryjnych,
- wykonywanie podstawowych i specjalistycznych analiz laboratoryjnych,
- prowadzenie prac w laboratorium zgodnie z obowiązującymi procedurami,
- obsługa specjalistycznego sprzętu laboratoryjnego,
- prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej, technicznej i projektowej,
- wsparcie w opracowywaniu wyników badań oraz przygotowywaniu materiałów do publikacji naukowych,
- pomoc w przygotowywaniu raportów, zestawień, sprawozdań i opisów wyników badań,
- obsługa dokumentów finansowo-księgowych związanych z działalnością Katedry i realizacją projektów,
- współpraca z pracownikami naukowymi, administracyjnymi oraz jednostkami uczelni,
- dbanie o prawidłowe funkcjonowanie laboratorium, sprzętu i stanowisk pracy,
- realizacja innych zadań zleconych przez kierownika Katedry w zakresie organizacji pracy i dydaktyki.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: minimum wyższe magisterskie.
- Umiejętności specjalistyczne:
- wykonywanie preparatów mikroskopowych,
- przygotowanie próbek biologicznych i środowiskowych do analizy pierwiastkowej,
- obsługa spektrofotometrów fluorescencyjnych do analizy pierwiastkowej,
- obsługa analizatora rtęci,
- obsługa weterynaryjnego analizatora hematologicznego,
- obsługa analizatora biochemicznego.
- Znajomość technologii IT:
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Znajomość języków:
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Cechy osobiste i umiejętności interpersonalne:
- wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
- bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność.
- kreatywność w rozwiązywaniu problemów związanych z dydaktyką i organizacją kształcenia.
OFERUJEMY:
- stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
- możliwość rozwoju i zdobywania wiedzy,
- pracę w Uczelni o ugruntowanej pozycji na rynku edukacyjnym,
- przyjazną atmosferę,
- pracę w profesjonalnym zespole,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 17.07.2026 r. drogą elektroniczną na adres: praca@zut.edu.pl w tytule maila wpisując „nabór na stanowisko specjalisty KBRZiHŚ” lub w formie papierowej z dopiskiem „nabór na stanowisko specjalisty KBRZiHŚ” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, (Rektorat), pok. 217C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 27.07.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
w Szczecinie.
W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.