OPIS STANOWISKA:
- wsparcie informatyczne pracowników Wydziału w obszarze systemów informatycznych służących do zarządzania Uczelnią;
- wsparcie w konfiguracji i utrzymaniu infrastruktury sieciowej (routery, switche, łącza internetowe, monitoring - kamery, punkty dostępowe wifi);
- wykonywanie czynności serwisowych lokalnie, zdalnie oraz w razie potrzeby w terenie (pod opieką będą 2 budynki oddalone od siebie o kilka kilometrów);
- współpraca z administratorami systemów informatycznych (1-sza linia wsparcia użytkowników);
- usuwanie usterek i awarii sprzętu oraz oprogramowania funkcjonującego na Wydziale;
- umieszczanie informacji na stronach internetowych Wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami o dostępności cyfrowej;
- nadzór nad urządzeniami multimedialnymi w obiektach Wydziału (ekrany multimedialne);
- kontrola stanu technicznego przygotowania auli i sal wykładowych do zajęć dydaktycznych pod kątem funkcjonowania sprzętu nagłośniającego i multimedialnego;
- sporządzanie niezbędnej dokumentacji i korespondencji dotyczącej serwisowania sprzętu komputerowego w obiektach WNoŻiR;
- przygotowywanie niezbędnej dokumentacji związanej z zakupem nowego sprzętu komputerowego;
- obsługa techniczna uroczystości wydziałowych odbywających się na Wydziale;
WYMAGANIA:
- wykształcenie minimum średnie techniczne (informatyczne lub pokrewne),
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej,
- znajomość podstaw sieci komputerowych (adresacja IP, VPN, VLAN, podstawowe pojęcia),
- min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- znajomość systemów operacyjnych z rodziny MS Windows,
- znajomość pakietu biurowego MS Office,
- gotowość do uczenia się nowych technologii i procesów oraz ich wdrażania,
- samodzielność w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów,
- dobra organizacja i zdolność analitycznego myślenia,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
OFERUJEMY:
- pracę w wymiarze pełnego etatu (trzymiesięczny okres próbny z możliwością przedłużenia),
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do zwiększonych kosztów utrzymania w okresie świątecznym,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesyłać do dnia 12.12.2025 r., drogą e-mailową na adres: praca@zut.edu.pl (w tytule e-maila wpisując „nabór na technika WNoŻiR”) lub w formie papierowej z dopiskiem „nabór na technika WNoŻiR” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, pok. 217 C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do 18.12.2025 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.