OPIS STANOWISKA:
- Wsparcie organizacyjne wydarzeń edukacyjnych, kulturalnych i integracyjnych, w tym:
- przygotowanie materiałów informacyjnych, logistycznych i promocyjnych,
- kontakt z uczestnikami, prelegentami, wykonawcami i partnerami zewnętrznymi,
- obsługa wydarzeń na miejscu – rejestracja, koordynacja, dokumentacja, przygotowanie miejsca wydarzenia.
- Obsługa mediów społecznościowych biura:
- przygotowywanie postów i relacji z wydarzeń (tekst + grafika),
- publikacja aktualności, zaproszeń i ogłoszeń,
- dbanie o aktualność oraz estetykę komunikacji online.
- Dokumentacja fotograficzna i graficzna wydarzeń:
- wykonywanie dokumentacji zdjęciowej podczas wydarzeń oraz ich obróbka graficzna,
- tworzenie galerii zdjęć i materiałów podsumowujących.
- Współpraca z innymi jednostkami uczelni i instytucjami zewnętrznymi, zwłaszcza w zakresie promocji i komunikacji.
- Współpraca z Fundacja na rzecz Rozwoju Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
- Wsparcie w przygotowywaniu prezentacji i materiałów multimedialnych:
- tworzenie prezentacji informacyjnych, edukacyjnych lub promocyjnych,
- aktywne prowadzenie prezentacji podczas spotkań, szkoleń lub wydarzeń,
- udział w przedstawianiu projektów i inicjatyw przed różnorodną publicznością (studenci, partnerzy zewnętrzni, kadra uczelni).
- Projektowanie materiałów graficznych w programach graficznych typu Corel Draw, Adobe Photoshop w oparciu o wymogi dostępności cyfrowej :
- tworzenie plakatów, banerów, zaproszeń, grafik do social mediów i stron www,
- dbanie o estetykę i spójność wizualną wydarzeń,
- współpraca z drukarniami i wykonawcami zewnętrznymi.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych lub komunikacji wizualnej,
- doświadczenie w organizowaniu wydarzeń, eventów,
- lekkie pióro i wyczucie języka w pisaniu treści promujących wydarzenia i eventy,
- dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej,
- kreatywność, zaangażowanie i estetyczne podejście do powierzonych zadań,
- podstawowa wiedza w zakresie tworzenia materiałów dostępnych cyfrowo,
- gotowość do pracy w niestandardowych godzinach (wydarzenia popołudniowe/weekendy- sporadycznie),
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji przed różnymi grupami odbiorców (m.in. studenci, pracownicy, goście zewnętrzni),
- mile widziana znajomość któregoś z programów graficznych: Corel Draw, Adobe Photoshop, Ilustrator, InDesign i związana z tym umiejętność przygotowywania grafik do druku i mediów cyfrowych z uwzględnieniem wymogów dostępności cyfrowej.
OFERUJEMY:
- pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- bezpłatny parking w centrum miasta.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia)
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 02.04.2026 r. drogą elektroniczną na adres: praca@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na specjalistę BIEI” lub w formie papierowej z dopiskiem ,,nabór na specjalistę BIEI” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17, pok. 217C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 15.04.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.