ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- opracowywanie aktów normatywnych oraz decyzji administracyjnych,
- prowadzenie spraw związanych z udzielaniem informacji publicznej,
- opracowywanie pełnomocnictw i upoważnień udzielanych przez Rektora oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw i upoważnień,
- prowadzenie spraw związanych z obsługą organizacyjno-administracyjną stanowiska prorektora do których należą: organizowanie spotkań, opracowywanie korespondencji, odbiór i wysyłka korespondencji, delegacje, ryczałty,
- udzielanie opinii i interpretacji do przedstawionych przez jednostki merytoryczne projektów aktów normatywnych,
- przygotowywanie informacji o stanie przepisów prawa i ich nowelizacjach,
- redagowanie informacji w BIP.
NASZE WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe, ukończenie studiów na kierunku prawo lub administracja,
- znajomość zasad techniki prawodawczej,
- studia podyplomowe z zakresu zasad legislacji, prawa pracy lub prawa administracyjnego będą dodatkowym atutem,
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
- co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą prawną,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji.
OFERUJEMY:
- pracę w wymiarze pełnego etatu,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym:
- możliwość ubiegania się o niskoprocentową pożyczkę na cele mieszkaniowe, zawieraną na okres zatrudnienia,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- świadczenia pieniężne związane ze zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym,
- dostęp do ośrodków wypoczynkowych w miejscowościach nadmorskich.
- dostęp do bezpłatnego parkingu w centrum miasta.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- szczegółowe CV (z uwzględnieniem wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesyłać do dnia 16 października 2026 r. w formie elektronicznej na adres praca@zut.edu.pl w tytule maila wpisując „nabór do Działu Organizacyjno-Prawnego” lub w formie papierowej z dopiskiem „nabór do Działu Organizacyjno-Prawnego” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17 (pok. 217C, budynek Rektoratu)
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 28 października 2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.