Regionalne Centrum Innowacji i Transferu Technologii, jednostka Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie (ZUT), która świadczy m.in. usługi doradcze i szkoleniowe dla firm, naukowców, studentów i absolwentów uczelni w zakresie transferu technologii, możliwości finansowania badań i rozwoju oraz wspierania przedsiębiorczości akademickiej, a także prowadzi działania komercjalizacyjne. Więcej informacji na www.innowacje.zut.edu.pl
OBOWIĄZKI:
- identyfikacja potencjału naukowego wydziałów ZUT, w tym nawiązywanie relacji z pracownikami naukowymi, w celu rozpoznania ich obszarów specjalizacji,
- przygotowywanie ofert technologicznych i ich promocja w Polsce i na świecie, w celu przeprowadzania procesów komercjalizacji
(ze wsparciem na początkowym etapie), - wspieranie naukowców ZUT w pozyskiwaniu partnerów biznesowych, badawczych i technologicznych oraz tworzenie zespołów badawczych odpowiadających na potrzeby przedsiębiorstw,
- negocjowanie warunków i przygotowywanie umów we współpracy z innymi działami ZUT w zakresie odpłatnej działalności badawczej, sprzedaży/licencji praw własności intelektualnej, współpracy, poufności i inne w ramach ZUT,
- świadczenie usług informacyjnych i doradczych firmom oraz naukowcom w zakresie usług RCIiTT, w tym w szczególności procesów komercjalizacyjnych i tworzenia analiz potencjału rynkowego rozwiązań,
- współorganizacja i udział w wydarzeniach dla biznesu i nauki,
- organizacja i prowadzenie szkoleń specjalistycznych,
- szczegółowe raportowanie działań do kierownika/ dyrektora,
- ewidencja i dokumentowanie prowadzonych spraw w systemach informatycznych.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- doświadczenie w pracy z MŚP i / lub naukowcami,
- bardzo dobra organizacja osobista i umiejętność zarządzania czasem pracy,
- wysoka dbałość o szczegóły (zwłaszcza w zakresie przygotowywania umów i raportowania), umiejętności analityczne,
- umiejętność wystąpień publicznych,
- motywacja, otwartość, umiejętność szybkiego uczenia się i gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
- umiejętność pracy pod presją czasu i osiągania zdefiniowanych celów.
DODATKOWYM ATUTEM BĘDĄ:
- praktyczna znajomość zasad realizacji i rozliczania projektów finansowanych ze środków krajowych i unijnych, w tym doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, harmonogramów rzeczowo-finansowych oraz rozliczeń i sprawozdań projektowych (informacja dodana dnia 25.05.2026),
- umiejętność posługiwania się językiem obcym innym niż język angielski,
- znajomość źródeł finansowania badań naukowych.
OFERUJEMY:
- umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu do grudnia 2028 r. (z 3-miesięcznym okresem próbnym) z możliwością przedłużenia,
- stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej instytucji publicznej,
- możliwość częściowej pracy zdalnej (po okresie próbnym),
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i ubezpieczeniem zdrowotnym na atrakcyjnych warunkach,
- pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole oraz międzynarodowym środowisku,
- przyjazne i wspierające środowisko pracy, ciągły rozwój zawodowy,
- zdobywanie nowych, ciekawych doświadczeń,
- krajowe i międzynarodowe podróże służbowe,
- pracę w nowoczesnym biurze w centrum Szczecina, z łatwym dojazdem (również środkami transportu publicznego) i bezpłatnym miejscem parkingowym,
- budynek przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV z przebiegiem dotychczasowego wykształcenia i doświadczenia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych (format: docx, rozmiar: 15,95 kB),
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 15,73 kB).
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 10.06.2026 r. drogą e-mailową na adres: praca@zut.edu.pl (w tytule maila wpisując „nabór na pracownika CTT”) lub w formie papierowej (z dopiskiem „nabór na pracownika CTT”) na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17 pok. 217C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 26.06.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. Nadesłanych pocztą ofert nie odsyłamy.
Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor ZUT w Szczecinie.
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu z kierowniczką działu Centrum Transferu Technologii RCIiTT, p. Martyną Jakubowską (e mail: Martyna.Jakubowska@zut.edu.pl, tel. 508 233 236).
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 17, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.