Zatrudnienie w ramach projektu „BioFireGuard - innowacyjna bio-kompozytowa bariera ochronna przy zapłonie ogniw elektrycznych w bateriach litowo-jonowych o wysokiej pojemności”.
ODPOWIEDZIALNOŚĆ:
Kompleksowa realizacja zadań badawczo-rozwojowych w obszarze polimerów i kompozytów (w tym bio-kompozytów) – od przygotowania próbek, przez pomiary i analizę danych, po raportowanie i rekomendacje materiałowe dla projektu realizowanego przez jednostkę.
ZAKRES PRACY:
- Charakterystyka materiałowa i badania ogniowe: przygotowanie próbek, prowadzenie testów ognioodporności na kalorymetrze stożkowym, analiza strumienia ciepła, dymienia i czasu zapłonu; opracowanie wniosków i rekomendacji modyfikacji składu;
- Analiza termiczna: planowanie i realizacja pomiarów DSC i TG/TGA, interpretacja efektów termicznych, stabilności i kinetyki rozkładu; korelacja z właściwościami użytkowymi;
- Morfologia i topografia: akwizycja i analiza obrazów z wykorzystaniem LSM (laser scanning microscopy), przygotowanie dokumentacji graficznej (stacki, przekroje, mapowania), wnioskowanie o strukturze/rozproszeniu napełniaczy;
- Własności mechaniczne: prowadzenie badań DMA (moduł, tłumienie, przejścia fazowe), analiza wpływu składu i obróbki na performance;
- Charakterystyka strukturalna: wykonanie i interpretacja widm FTIR (identyfikacja grup funkcyjnych, interakcji matryca-napełniacz);
- Badania fizykochemiczne, mechaniczne i organoleptyczne otrzymanej żywicy mineralnej, kompozytów referencyjnych i wersji optymalizowanych (w tym bio-kompozytów);
- Opracowanie wyników z pełną obróbką matematyczną danych (walidacja, niepewność, wykresy, tabele), przygotowanie raportów B+R (PL/EN);
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji techniczno-ruchowej aparatury oraz standardowych procedur operacyjnych; dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz ochronę środowiska, a także o porządek i organizację stanowiska pracy;
- utrzymywanie aparatury w stanie gotowości do wykonywania pomiarów; udział we wzorcowaniu i podstawowej diagnostyce urządzeń;
- Inicjowanie działań optymalizacyjnych, benchmark literaturowy i patentowy w zakresie powierzonych tematów;
WYMAGANIA:
- wykształcenie: minimum wyższe (mile widziany doktor) w obszarze chemia, inżynieria materiałowa, technologia chemiczna lub pokrewne;
- doświadczenie w polimerach/kompozytach, potwierdzone stażem pracy w B+R lub laboratorium materiałowym;
- kompetencje projektowe: planowanie eksperymentu, harmonogramowanie, ryzyka etc;
- angielski techniczny – swoboda w czytaniu/opracowywaniu dokumentacji i tworzeniu prezentacji (PL/EN);
- organizacja pracy w środowisku wielozadaniowym;
- komunikatywność, rzetelność, samodzielność, uważność na szczegóły.
MILE WIDZIANE:
- praktyka z: kalorymetr stożkowy, DSC, TG/TGA, DMA, LSM, FTIR – w roli operatora/analityka;
- znajomość statystyki eksperymentalnej (ANOVA, regresje, niepewność), MATLAB/R/Python (analiza danych);
- doświadczenie w bio-kompozytach lub modyfikacji napełniaczami mineralnymi/ogniotrwałymi;
- współautorstwo publikacji/patentów.
OFERUJEMY:
- atrakcyjne wynagrodzenie projektowe.
- pełny etat w grupie pracowników badawczo-technicznych w nowoczesnym centrum B+R.
- dostęp do zaawansowanej aparatury i ścieżkę rozwoju merytorycznego (szkolenia, certyfikacje).
- udział w projektach z przemysłem (wdrożenia, realny impact).
- stabilne warunki zatrudnienia i kulturę opartą na współpracy, bezpieczeństwie i wynikach.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. (format: docx, rozmiar: 15,95 kB)
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedura zgłaszania naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 15,73 kB)
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa.docx (format: docx, rozmiar: 44 kB)
Oferty prosimy przesłać do dnia 12.11.2025 r. drogą e-mailową na adres: praca@zut.edu.pl w tytule maila wpisując „nabór na specjalistę B+R WTiICh” lub w formie papierowej z dopiskiem „nabór na specjalistę B+R WTiICh” na adres:
Dział Kadr
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
al. Piastów 17 pok. 217C
70-310 Szczecin
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 14.11.2025 r.
Proponowany okres zatrudnienia: od 01.12.2025 r. do 30.11.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.
Powyższa oferta może zostać wykorzystana do innych rekrutacji prowadzonych przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
w Szczecinie. W tym celu proszę w CV zamieścić dodatkową zgodę o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zachodniopomorski Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie, al. Piastów 19, danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów przyszłych rekrutacji”.