Oferty pracy ZUT

REKTOR ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE ogłasza nabór na stanowisko adiunkta w wymiarze ½ etatu do realizacji projektu INTERREG MERGE 03.12.2025 11:37

w grupie pracowników badawczych- na Wydziale Nauk o Żywności i Rybactwa w Centrum Bioimmobilizacji i Innowacyjnych Materiałów Opakowaniowych

 

Kandydaci powinni spełniać warunki określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 ze zm.) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, a także posiadać:

 

Wymagania obligatoryjne:

1) Wymagane wykształcenie: wykształcenie wyższe o profilu technologia żywności i żywienia lub biotechnologia oraz stopień naukowy doktora nauk rolniczych lub technicznych.

2) Autorstwo lub współautorstwo co najmniej 3 artykułów naukowych, opublikowanych w okresie ostatnich 5 lat w czasopismach z listy MNiSW (wszystkie przynajmniej 70 pkt w wykazie czasopism naukowych MNISW z 05.01.2024).

3) Udokumentowany udział w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych i badawczo-rozwojowych w tym realizowanych z partnerami gospodarczymi (w ostatnich 5 latach przynajmniej w 3 projektach)

5) Udokumentowany staż/praca w firmie z obszaru produkcji żywności i/lub wykorzystania opakowań – łączny czas przynajmniej przez 12 miesięcy

6) Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

 

Wymagania pożądane:

1) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

2) Umiejętność prowadzenia badań i procesów z obszaru:

- dobór i modyfikacja w tym powierzchniowa materiałów opakowaniowych dedykowanych do pakowania żywności;

- badanie właściwości funkcjonalnych materiałów opakowaniowych i opakowań;

- przemiany chemiczne i biochemiczne zachodzące w surowcach i produktach rolno-spożywczych;

- procesy tworzenia funkcjonalnych produktów w postaci mikronośników i układów emulsyjnych;

- procesy waloryzacji produktów odpadowych przemysłu rolno-spożywczego w kierunku dodatków i materiałów funkcjonalnych;

3) Biegła znajomość co najmniej po pięć z wymienionych metod/technik w grupach:

a) instrumentalnych metod charakterystyki: spektroskopia w podczerwieni z transformacją Fouriera (FTIR) z przystawką ATR-FTIR, spektroskopia Ramana, spektroskopia UV-Vis, chromatografia cieczowa (HPLC), oznaczanie wielkości cząstek za pomocą techniki rozpraszania światła laserowego, badania reologiczne roztworów i zawiesin, skaningowa mikroskopia elektronowa (SEM), badania kąta zwilżania – goniometr, zaawansowana mikroskopia świetlna w transmisji i świetle odbitym.

b) technik procesowych i technologicznych: mikrokapsułkowania w układach hydrożelowych i emulsyjnych, suszenia rozpyłowego, liofilizacji, powlekania powierzchniowego papieru i folii, zadruku folii i papieru, tworzenia stabilnych układów emulsyjno-zawiesinowych za pomocą różnych metod mieszania i homogenizacji,

4) Udokumentowane doświadczenie w pracach w zespole, w tym w zespole/zespołach z partnerami gospodarczymi oraz międzynarodowych.

5) Znajomość wybranych pakietów oprogramowania MS Office (World, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive)

 

Wykaz wymaganych dokumentów:

  • podanie o zatrudnienie na stanowisku adiunkta,
  • życiorys w formie CV,
  • kopia dyplomu uzyskania stopnia doktora,
  • inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje,
  • wykaz publikacji z pełnymi danymi bibliograficznymi oraz z podaniem swojego numeru ORCID,
  • kopie dokumentów potwierdzających dorobek naukowy i organizacyjny oraz innych osiągnięć uzasadniających wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie (bez kopii ogólnodostępnych publikacji naukowych),
  • certyfikat znajomości języka polskiego jako obcego wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego (w przypadku cudzoziemców),
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.),
  • oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Zarządzenie nr 86 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 14 października 2024 r. w sprawie wprowadzenia Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie).

 

W przypadku korzystnego rozstrzygnięcia naboru kandydat zobowiązany będzie do złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:

  • upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową,
  • oświadczenie o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.

Komplet dokumentów w formie papierowej należy przesłać na adres:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Nauk o Żywności i Rybactwa ul. Kazimierza Królewicza 4, 71-550 Szczecin.

 

a także w formie elektronicznej na adres e-mail:

dziekanat.wnozir@zut.edu.pl

Korespondencję proszę kierować z dopiskiem NABÓR INTERREG

Termin składania dokumentów: do dnia 10 grudnia 2025 roku

Termin rozstrzygnięcia naboru: do dnia 12 grudnia 2025 roku

 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony (grudzień 2025- maj 2028)

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia naboru bez wyłonienia kandydata.

Komisja naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Komisja naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanego przez nią kandydata. Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.