Charakterystyka stanowiska pracy:
- stanowisko: asystenta (K/M)
- grupa: grupa pracowników badawczo dydaktycznych
- dyscyplina: architektura i urbanistyka
- wymiar: pełen etat
Miejsce zatrudnienia: Wydział Architektury, Katedra Urbanistyki i Planowania Przestrzennego proponowany okres zatrudnienia: od 01.08.2026 r. na okres jednego roku z możliwością przedłużenia.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.
Zakres obowiązków
- Obowiązki dydaktyczne: prowadzenie powierzonych zajęć w wymiarze co najmniej 240 godzin w roku akademickim: ćwiczeń audytoryjnych, projektowych i laboratoriów na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, na wysokim poziomie merytorycznym, przy dobrym kontakcie ze studentami;
- Obowiązki naukowe: prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie architektura i urbanistyka i ich upowszechnianie, w szczególności poprzez publikowanie artykułów naukowych i czynny udział w konferencjach naukowych; aplikowanie o granty badawcze i staże naukowe; udział w realizacji grantów badawczych; organizacja własnego rozwoju naukowego;
- Obowiązki organizacyjne na rzecz katedry i wydziału wiążące się z dodatkowym nakładem czasu i pracy;
- Zakres obowiązków i zadań wynika z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie
Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie wyższe magisterskie architektoniczne;
- Znajomość problematyki projektowania urbanistycznego, prawa budowlanego, przepisów związanych planowaniem przestrzennym;
- Autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych z zakresu dyscypliny architektura i urbanistyka, wydanych lub przyjętych do wydania w czasopismach z wykazu MNiSW, w tym przynajmniej 1 autorskiej publikacji za min. 40 pkt.;
- Biegła obsługa programów komputerowych wspomagających projektowanie (środowisko CAD) oraz ogólnodostępnych portali z danymi przestrzennymi (Geoportal, SIP itp.);
- Doświadczenie w prowadzeniu dydaktyki w obszarze urbanistyki i planowania przestrzennego;
- Doświadczenie projektowe w zakresie projektów w skali urbanistycznej – autorstwo lub współautorstwo co najmniej 3 projektów w zabudowie śródmiejskiej (min. w skali jednego kwartału zabudowy śródmiejskiej);
- Doświadczenie projektowe w zakresie projektów w skali planistycznej - autorstwo lub współautorstwo co najmniej 3 opracowań planistycznych (miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego, studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego), w tym przynajmniej jedno dla obszaru o pow. min. 80 ha;
- Biegłość w przekazywaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych;
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie;
- Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień do projektowania w specjalności architektonicznej bez ograniczeń.
Wykaz wymaganych dokumentów:
- wniosek o zatrudnienie;
- C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
- kwestionariusz osobowy (format: docx, rozmiar: 15,34 kB);
- odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego;
- udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców);
- wykaz dorobku naukowego i zawodowego (np. wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach i pracach badawczych, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.);
- inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie;
- program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku zawierający plany publikacyjne kandydata;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (format: docx, rozmiar: 16,12 kB) (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.);
- oświadczenie (format: docx, rozmiar: 15,84 kB) o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (format: pdf, rozmiar: 355 kB);
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy).
oraz gotowość złożenia, w ciągu 14 dni od daty zatrudnienia:
- upoważnienia do zaliczenia do liczby pracowników prowadzących działalność naukową;
- oświadczenia o dziedzinie nauki i dyscyplinie naukowej.
Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
- informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
- stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.
Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Architektury, Dziekanat pok. 110
ul. Żołnierska 50, 71-210 Szczecin
z dopiskiem „konkurs – Katedra Urbanistyki i Planowania Przestrzennego – poufne”
lub przesłać na adres mailowy: azwolinski@zut.edu.pl i unowaczyk@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: do 10.07.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 24.07.2026 r.
Komisja konkursu może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
Komisja konkursu nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkurs istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.