Charakterystyka stanowiska pracy:
stanowisko: adiunkta (K/M)
grupa: pracowników badawczo dydaktycznych
wymiar: pełny etat
miejsce zatrudnienia: Wydział Informatyki, Katedra Inżynierii Oprogramowania i Cyberbezpieczeństwa
proponowany okres zatrudnienia: od 1.07.2026 do 30.09.2027 z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Osoba biorąca udział w konkursie powinna spełniać wymagania określone w art. 113 i art. 116 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r. poz. 1668 z późn. zm.) oraz Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.
Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.
Zakres obowiązków
1. prowadzenie badań naukowych związanych z profilem działalności naukowej Wydziału,
2. planowanie, prowadzenie i realizacja eksperymentów naukowych,
3. udział w procesie dydaktycznym,
4. udział w przedsięwzięciach organizacyjnych, naukowych i dydaktycznych Wydziału Informatyki.
Wymagania kwalifikacyjne:
1. stopień doktora lub doktora inżyniera w zakresie informatyki, automatyki, elektroniki lub pokrewnym,
2. wysoka motywacja do pracy naukowo-badawczej,
3. umiejętność programowania w językach C, C++, Java, znajomość algorytmów i struktur danych, wiedza z zakresu inżynierii oprogramowania, znajomość zagadnień związanych z obliczeniami równoległymi,
4. doświadczenie zawodowe w pracy w przemyśle (w tym udział w projektach) w wybranych dziedzinach związanych z wymienionymi obszarami naukowo-badawczymi,
5. doświadczenie w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych,
6. dorobek naukowy i udział w konferencjach naukowych,
7. doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych, w tym zajęć w języku angielskim,
8. posiadanie certyfikatów potwierdzających znajomość jednego z języków kongresowych (preferowany język angielski),
9. umiejętność pracy w zespole.
Wykaz wymaganych dokumentów:
1) wniosek o zatrudnienie,
2) C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
3) kwestionariusz osobowy, (format: docx, rozmiar: 15,35 kB)
4) odpisy dyplomu uzyskania stopnia doktora,
5) udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
6) wykaz dorobku dydaktycznego i zawodowego (np. udział w projektach, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
7) program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
8) zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (format: docx, rozmiar: 16,03 kB)(zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
9) oświadczenie (format: docx, rozmiar: 15,86 kB)o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (format: docx, rozmiar: 44 kB)(Zarządzenie nr 86 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 14 października 2024 r. w sprawie wprowadzenia Procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie).
10) oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy).
Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:
a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),
b) stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.
Komplet dokumentów należy złożyć w formie papierowej na adres:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Wydział Informatyki, Dziekanat pok. 102-103
ul. Żołnierska 49, 71-210 Szczecin
z dopiskiem „konkurs – Katedra Inżynierii Oprogramowania i Cyberbezpieczeństwa – poufne”
a także w formie elektronicznej na adres e-mail: praca@zut.edu.pl
Termin składania dokumentów: do 11.06.2026 r.
Termin rozstrzygnięcia naboru: do 12.06.2026 r.
Komisja konkursu/naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.
Komisja konkursu/naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.
Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.
W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkurs/naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.