OPIS MIEJSCA PRACY/STANOWISKA
W związku z realizacją projektu badawczego „Systemy przezskórnego podawania leków wspomagane polem elektromagnetycznym” realizowanego w Katedrze Inżynierii Chemicznej i Procesowej, Wydziału Technologii i Inżynierii Chemicznej, Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, finansowanego przez NCN, w ramach konkursu OPUS 25 poszukujemy osoby do pracy w projekcie badawczym na stanowisku Adiunkt (Post-doc).
Nazwa stanowiska: Adiunkt (Post-doc)
Dziedzina: Dziedzina nauk inżynieryjno-technicznych, Dyscyplina Inżynieria Materiałowa
Sposób wynagradzania: Umowa o pracę, pełny etat
Liczba ofert pracy: 1
Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2026 r.
Okres zatrudnienia: 10 m-cy
Przewidziane wynagrodzenie brutto: około 9 000,00 zł/miesiąc
Instytucja: Katedra Inżynierii Chemicznej i Procesowej, Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej, Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie
Kierownik projektu: prof. dr hab. inż. Rafał Rakoczy
Tytuł projektu: Projekt NCN OPUS 25 NR UMO-2023/49/B/ST8/00605 pt. "Systemy przezskórnego podawania leków wspomagane polem elektromagnetycznym."
Opis projektu: Projekt dotyczy zwiększania przenikalności składników aktywnych, przez naturalne i sztuczne bariery, takie jak skóra, z wykorzystaniem pola elektromagnetycznego. Celem jest opracowanie metody modyfikacji chemicznej leku i nośnika w celu zwiększenia przepuszczalności aktywnego składnika w obecności pola elektromagnetycznego. Projekt skupia się także na korelacjach między strukturą leku, właściwościami nośnika a wpływem rodzaju pola elektromagnetycznego na przenikalność związku. Badania obejmują stosowanie naturalnych środków zwiększających przepuszczalność oraz ocenę różnych formuł miejscowych, a jako modele leków wykorzystywane są niesteroidowe leki przeciwzapalne. Otrzymane systemy terapeutyczne wspomagane polem elektromagnetycznym mogą być potencjalnie stosowane jako uniwersalne systemy podawania różnych leków.
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Stopień naukowy doktora (lub równoważnik) w dyscyplinie nauki chemiczne, nauki farmaceutyczne,inżynieria chemiczna lub inżynieria materiałowa.
- Wiedza i doświadczenie z zakresu syntezy związków organicznych, związków aktywnych farmaceutycznie, wytwarzania preparatów farmaceutycznych, pracy w obecności pola magnetycznego i/lub celulozy bakteryjnej (poparte publikacjami).
- Udokumentowany dorobek naukowy w formie publikacji w rozpoznawalnych czasopismach naukowych (z bazy Web of Science).
- Silna motywacja do pracy i zaangażowanie w realizację projektu.
- Dobra organizacja pracy laboratoryjnej, sumienność i systematyczność w prowadzeniu dokumentacji laboratoryjnej, umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca sprawną komunikację oraz przygotowywanie publikacji.
* Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia w projekcie. Okres ten może być przedłużony o czas przebywania w tym okresie na długoterminowych (powyżej 90 dni) udokumentowanych zasiłkach chorobowych lub świadczeniach rehabilitacyjnych w związku z niezdolnością do pracy. Dodatkowo do tego okresu można doliczyć liczbę miesięcy przebywania na urlopach związanych z opieką i wychowaniem dzieci udzielanych na zasadach określonych w Kodeksie pracy, a w przypadku kobiet –18 miesięcy za każde urodzone bądź przysposobione dziecko, jeżeli taki sposób wskazania przerw w karierze naukowej jest bardziej korzystny.
Zgodnie z wymogami NCN przyjęta może zostać tylko osoba, która uzyskała stopień naukowy doktora w podmiocie innym niż Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie lub odbyła co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora.
Lista wymaganych dokumentów:
- CV,
- list motywacyjny,
- wniosek o zatrudnienie,
- kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dokumentu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora,
- kopie dokumentów potwierdzających odbyte praktyki/staże, nabyte kwalifikacje, dorobek naukowy itp.,
- inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje
- spis publikacji z pełnymi danymi bibliograficznymi oraz z podaniem swojego numeru ORCID
- inne osiągnięcia (konferencje naukowe, doświadczenie w pracy laboratoryjnej, udział w projektach badawczych) uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie
- oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.)
Opis zadań:
- Planowanie i prowadzenie eksperymentów. Analiza i interpretacja danych.
- Przeprowadzenie badań w obecności pola magnetycznego, w tym badania API, składników formulacji oraz formulacji farmaceutycznych.
- Przygotowywanie i pomoc w przygotowywaniu manuskryptów.
- Krytyczne czytanie literatury.
- Prezentowanie wyników na seminariach i spotkaniach naukowych.
- Opieka nad studentami.
Typ konkursu NCN: OPUS – ST
Termin składania ofert: 20 marzec 2026, 12:00
Forma składania ofert: email
Adres przesyłania zgłoszeń (e-mail): rrakoczy@zut.edu.pl
Prosimy o zamieszczenie w przesyłanych dokumentach klauzuli, oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO (tj. Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).
INFORMACJE DODATKOWE
Z wybranymi kandydatami spełniającymi wymogi formalne skontaktujemy się telefonicznie lub mailowo.
Po przeprowadzeniu wstępnej weryfikacji na podstawie przesłanych dokumentów, wybrani kandydaci mogą być zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, w wyniku której wyłoniona zostanie jedna osoba rekomendowana do zatrudnienia. Głównymi kryteriami, które będą brane pod uwagę przy selekcji kandydatów będą: (i) dorobek naukowy (publikacje), (ii) kompatybilność dotychczasowego doświadczenia z planowanymi w ramach projektu zadaniami badawczymi, (iii) uczestnictwo w stażach zagranicznych.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo przeprowadzenia rozmowy z wybranymi Kandydatami (o miejscu i czasie rozmowy Kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną).
Wszelkie pytania dotyczące konkursu prosimy kierować na adres: rrakoczy@zut.edu.pl
Ogłoszenie PDF (format: pdf, rozmiar: 282 kB)