Oferty pracy ZUT

Konkurs na stanowisko adiunkta (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Logistyki i Ekonomiki Transportu na Wydziale Techniki Morskiej i Transportu 26.05.2026 12:30

Szczecin, dnia 25.05.2026 r.

 

REKTOR
ZACHODNIOPOMORSKIEGO UNIWERSYTETU TECHNOLOGICZNEGO W SZCZECINIE
ogłasza konkurs na stanowisko
adiunkta (K/M)

 

Charakterystyka stanowiska pracy:

stanowisko: adiunkt (K/M)

grupa: grupa pracowników badawczo-dydaktycznych

dyscyplina: inżynieria lądowa, geodezja i transport

wymiar: pełny etat

miejsce zatrudnienia: Wydział Techniki Morskiej i Transportu, Katedra Logistyki i Ekonomiki Transportu

proponowany okres zatrudnienia: od 1 września 2026 roku na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

Osoba biorąca udział w konkursie/naborze powinna spełniać wymagania określone w art. 113 oraz art. 116 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tekst jednolity - Dz.U. z 2024 r., poz. 1571) oraz w Statucie Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, możliwość udziału w projektach, możliwość współpracy międzynarodowej.

 

Zakres obowiązków:
  • prowadzenie działalności naukowej w dyscyplinie inżynieria lądowa geodezja i transport oraz jej upowszechnianie, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki badań naukowych realizowanych w Katedrze Logistyki i Ekonomiki Transportu;
  • prowadzenie powierzonych zajęć;
  • obowiązki organizacyjne na rzecz Katedry i Wydziału;
  • obowiązki inne: zakres obowiązków i zadań wynika z Regulaminu Pracy Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie.

 

Wymagania kwalifikacyjne:
  1. stopień doktora w dyscyplinie naukowej inżynieria lądowa, geodezja i transport lub ekonomia, lub pokrewnej;
  2. dorobek naukowy dotyczący zagadnień transportu lub logistyki;
  3. udokumentowana aktywność naukowa w latach 2024-2025, w tym autorstwo lub współautorstwo publikacji opublikowanych wg Wykazu Minister Nauki z dnia 05 stycznia 2024 r., w tym co najmniej 3 publikacji z IF (Impact Factor);
  4. doświadczenie dydaktyczne w prowadzeniu zajęć obejmujących zagadnienia organizacji i zarządzania w transporcie, spedycji i zarządzania łańcuchem dostaw, podstaw spedycji, zarządzania i sterowania systemami transportowymi, podstaw ekonomii;
  5. udokumentowane szkolenie z zakresu logistyki;
  6. udokumentowane szkolenie z zakresu rachunkowości;
  7. udokumentowane przygotowanie do udziału w pracach badawczych prowadzonych w ramach projektów naukowych;
  8. znajomość języka angielskiego umożliwiająca realizację prac badawczych i udział w projektach międzynarodowych;
  9. biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

 

Wykaz wymaganych dokumentów:
  1. wniosek o zatrudnienie,
  2. C.V. z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia,
  3. kwestionariusz osobowy,
  4. odpisy dyplomów potwierdzających uzyskanie tytułów zawodowych, stopni naukowych, tytułu naukowego,
  5. udokumentowana znajomość języka polskiego (dotyczy obcokrajowców),
  6. udokumentowana znajomość języka obcego (angielskiego),
  7. wykaz dorobku naukowego i zawodowego (np. wykaz publikacji, udokumentowany udział w projektach i pracach badawczych, osiągnięcia dydaktyczne i w zakresie popularyzacji nauki lub sztuki, odbyte staże w ośrodkach naukowych lub przemysłowych, itp.)
  8. inne osiągnięcia uzasadniające wystąpienie z wnioskiem o zatrudnienie,
  9. program zamierzeń osoby ubiegającej się o zatrudnienie na przyszłym stanowisku,
  10. zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r.),
  11. oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
    i podejmowania działań następczych,
  12. oświadczenie, że w przypadku zatrudnienia Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie będzie stanowił podstawowe miejsce pracy (w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy).


Osoba wyłoniona w drodze konkursu, której w trakcie zatrudnienia zostaną powierzone zadania związane z działalnością objętą ochroną małoletnich, przed nawiązaniem stosunku pracy będzie zobowiązana do przedłożenia:

a) informacji z Krajowego Rejestru Karnego (zawierającej dane z kartoteki karnej oraz kartoteki nieletnich) w zakresie przestępstw określonych w art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz. U. z 2024 r., poz. 560),

b)  stosownych oświadczeń wymaganych na podstawie art. 21 ww. ustawy.

 

Komplet dokumentów należy złożyć lub przesłać na adres:

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Dziekanat Wydziału Techniki Morskiej i Transportu

al. Piastów 41, 71-065 Szczecin, pok. 104

z dopiskiem „konkurs Katedra Logistyki i Ekonomiki Transportu – poufne”,

 

lub przesłać na adres mailowy: wtmit@zut.edu.pl 

Termin składania dokumentów: do 30 czerwca 2026 r.

Termin rozstrzygnięcia konkursu: do 17 lipca 2026 r.

 

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez wyłonienia osoby.

 

Komisja konkursu/naboru może w uzasadnionych przypadkach zdecydować o przeprowadzeniu dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi osobami.

 

Komisja konkursu/naboru nie jest organem decydującym o zatrudnieniu zarekomendowanej przez nią osoby.

 

Organem podejmującym decyzję o zatrudnieniu jest Rektor.

 

W ciągu 30 dni od dnia rozstrzygnięcia konkurs/naboru istnieje możliwość odbioru złożonych dokumentów. Po tym terminie nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.